正凯集团针对不同级别的人员开发了羚羊计划（管培生培养）、雏鹰计划（青年干部培养）、雄鹰计划（高管培养）。

“羚羊计划”于2017年启动，期间引入了包括清华、北大、浙大、曼彻斯特大学、同济、东华等国内外知名院校硕士博士。所有进入“羚羊计划”的应届生，会获得集团2年的系统化培养机会。

“雏鹰计划”是由正凯集团联合浙江工商大学举办的青年干部人才培养项目，旨在培养正凯集团未来的管理干部梯队。至2023年已举办两期，采用EMBA的教学方式，培养周期1年半。

高管“雄鹰计划”旨在为集团高管提供合适的培养方案，使高管的战略思维、管理能力、领导能力在集团发展过中不断地提升，更好地承接集团的战略发展目标