浙江正凯化纤有限公司

人才培训

正凯集团针对不同级别的人员开发了羚羊计划(管培生培养)、雏鹰计划(青年干部培养)、雄鹰计划(高管培养)。

“羚羊计划”于2017年启动,期间引入了包括清华、北大、浙大、曼彻斯特大学、同济、东华等国内外知名院校硕士博士。所有进入“羚羊计划”的应届生,会获得集团2年的系统化培养机会。

“雏鹰计划”是由正凯集团联合浙江工商大学举办的青年干部人才培养项目,旨在培养正凯集团未来的管理干部梯队。至2023年已举办两期,采用EMBA的教学方式,培养周期1年半。

高管“雄鹰计划”旨在为集团高管提供合适的培养方案,使高管的战略思维、管理能力、领导能力在集团发展过中不断地提升,更好地承接集团的战略发展目标

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